Buku Manajemen HR STIFIn

Yayan Hadiyat seorang Trainer sekaligus Penulis Buku Manajemen STIFIn HR mengatakan : SEMUA SISTIM HR ( HUMAN RESOURCES

Yayan Hadiyat seorang Trainer sekaligus Penulis Buku Manajemen STIFIn HR mengatakan : SEMUA SISTIM HR ( HUMAN RESOURCES ) yang ada pada saat ini, ketika diterapkan di perusahaan, semuanya mentok manakala dihadapkan pada beberapa hal berikut : 1. Karyawan yang bermasalah,2. Salah penempatan karyawan, 3. Kesulitan mendongkrak potensi karyawannya. Dan Insya Allah Manajemen HR STIFIn bisa menyelesaikan semua itu dengan jitu.

Salah satu pendapat dan analisa Bapak Anthony : Workshop HR Expertise STIFIn ini merupakan salah satu pintu gerbang agar STIFIn bisa dikenal di seluruh dunia. Logikanya, kalo ada satu saja perusahaan multi nasional yang ada di Indonesia mau memakai Manajemen HR STIFIn, dan berhasil meningkatkan produktifitas, maka berita ini akan cepat menyebar di luar negeri. Maka ini peluang besar STIFIn agar bisa dikenal di seluruh dunia. Beberapa waktu yang lalu saya diskusi dengan 2 orang teman , yang satu GM HR di suatu perusahaan dan yg lain GM Engineering di perusahaan yg berbeda (keduanya perusahaan Multi Nasional), mengatakan hal yang sama seperti yang diucapkan Bapak Yayan Hadiyat yaitu mereka mentok kalau dihadapkan pada karyawan bermasalah, salah penempatan karyawan dan kesulitan mendongkrak potensi karyawannya.

Pin It

Leave a Comment